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　　本次自查检查抽调核心骨干组建工作组，局机关行政股室和下属单位协同推进，严格对标《社会保险经办内部控制办法》，结合工作实际，聚焦经办机构内控设置、风险管理、岗位权限控制、业务经办控制、基金财务控制、内控监督管理、内控保障等七大方面共37项具体内容。通过“自查检查+交叉互查”相结合的方式，依托系统查验、资料查阅等手段，全面摸清被检查单位社保基金运行情况。针对排查发现的问题，深入剖析根源，明确整改责任，要求立行立改、限期办结，确保整改到位，形成“发现问题—整改落实”的闭环机制，推动社保经办内控制度落地见效。