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菊乐路送别四川“奶王”:退休员工聚集怀念其“情义”有人连说三个“好得很”
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药厂的技术积累奠定了“菊乐”的品牌基础。1984年3月的一天,青羊宫举办了一场花会,童恩文永远不会忘记:那一天“艳阳高照”。在花会上,他把甜菊甙加柠檬酸配制在冷开水中,用塑料袋制成饮料试销,销售情况很好。受此启发,他随后决定用甜菊甙做甜味剂制成饮料,从而推广甜菊甙的销售。要把原星火制药厂改成一个饮料车间,在办理相关手续时,要有正式商标,想到这一切均由甜叶菊而来,他便以“菊乐”二字命名,这就是“菊乐”品牌的由来。
他在临近70岁时感叹,这也是菊乐股份的第五十年:“50年!我已近古稀之年,再没有第二个50年了。”他感谢在菊乐股份前一个50年中那些曾与其一起奋斗的员工。对于菊乐股份的后一个50年,他说要靠年轻员工。他常告诉新员工,要“忍”与“韧”,忍住艰苦的条件,韧性是要经得起打击、别人的误解和事业的挫折。“对人不能绝对地大公无私,一般人都做不到,包括我自己。但大公小私、先公后私能做到,只有长期的努力与踏实工作,抓住各种商机,才能一步步走向事业高峰。”
在2025年半年报中,菊乐股份提到了区域集中度风险,公司收入仍集中于四川省成都市,而同区域内还有伊利股份、新乳业等同行业企业,市场竞争较为充分。相较于成都市内,公司在成都市外以及四川省外市场的开拓起步较晚,相关市场的拓展需要进行针对性产品研发、物流和经销商网络建设以及销售团队搭建,还需要时间和宣传积累并提升品牌知名度,这些都对公司的综合能力提出了更高的要求和挑战。若公司出现市场开拓不力或现有市场需求降低等情形,都将对公司未来的盈利能力造成不利影响。